Ialomitastea
Nr. 994, Anul , din 21-Septembrie-2018



Categorii
Prima pagina
Editorial
Reportaj - Interviu - Anchete
Sport
Politica
Cultura - Sanatate
Zig-Zag Agerpres
Eveniment
Actualitate
Care va sa zica
Anunturi si Licitatii Publice
Mica publicitate
Contact
Horoscop zilnic
Arhiva
sc oyl company
racman-a
hotel ialomita-a
duo manager
lunca_2012
ActualitateVersiune pentru tiparireRecomanda unui prieten acest articolParerile cititorilor
Amenzi usturătoare pentru muncă nedeclarată

Inspectoratul Teritorial de Muncă Ialomiţa a efectuat acţiuni de control în luna mai 2018 având ca obiectiv verificarea modului în care angajatorii respectă prevederile legislaţiei în vigoare în domeniul relaţiilor de muncă, astfel:
* 75 controale la agenţi economici;
* au fost sanctionaţi 28 angajatori;
* s-au aplicat 52 sancţiuni contravenţionale, din care 17 amenzi în cuantum de 257.500 lei și 35 avertismente;
* s-au dispus 101 măsuri cu termene concrete de realizare a neconformităţilor constatate de inspectorii de muncă.
Pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă nedeclarată, în luna mai 2018 Inspectoratul Teritorial de Muncă Ialomiţa a realizat un număr de 73 controale, în care au fost depistate un număr de 50 persoane ce desfăşurau muncă nedeclarată, din totalul de 344 salariaţi aflaţi în activitatea. Dintre acestea, 12 persoane au fost primite la muncă fără încheierea unui contract individual de muncă anterior începerii activităţii, 37 persoane au fost depistate că desfăşoară muncă nedeclarată întrucât elementele contractelor individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor şi o persoană depistată la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial.
În perioada 29 - 31 mai 2018 a fost organizată de Inspecţia Muncii prin inspectoratele teritoriale de muncă Campania Naţională privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată şi verificarea modului în care se respectă prevederile legale în domeniul relaţiilor de muncă la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul alimentaţiei publice „Bufet-expres, restaurant fast-food, pizzerie”. Au fost verificaţi 21 de angajatori fiind aplicate 4 sancţiuni contravenţionale, în cuantum de 20.000 lei pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă.
Deficiente constatate în domeniul relaţiilor de muncă: Primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă anterior începerii activităţii; neprogramare concediilor de odihnă, necompletarea dosarelor de personal cu toate documentele prevăzute de lege, neevidenţierea reală a orelor lucrate de către salariat în sensul că nu exista evidenţa privind ora de început şi de sfârşit a programului; completarea REVISAL cu date eronate; neiniţierea negocierii contractului colectiv de muncă la nivel de unitate. Pentru remedierea deficienţelor constatate au fost dispuse 19 măsuri de intrare în legalitate.

Sef Serviciu Relatii de Munca
State Aurelia

( )




Sondaj
?




hotel parc-a
cabinet estetica-a
spala_bine
hotel ialomita new 2013
LIVIU
SERVICE INTERNATIONAL
Copyright 2004 - 2016 © S.C. IALPRESS S.R.L.  
Ia permisul din prima!
Intrebarile DRPCIV. Mediu de invatare. Legislatie. Pregatire completa pentru categoriile A, B, C si D.